MİSK Genel Başkanı Tuncay Şaş’tan Vergi, Tayin ve Becayiş Çağrısı: Ve İşçiler Üzerinden Ücret Tartışması Yapılmasın

Milliyetçi İşçi Sendikaları Konfederasyonu (MİSK) Genel Başkanı Tuncay Şaş, kamu işçilerinin vergi yükü, özlük hakları ve yer değiştirme taleplerine ilişkin değerlendirmesinde, gelir vergisinin yüzde 27’den yüzde 15’e düşürülmesi çağrısında bulundu. Kamu işçilerine tayin ve becayiş hakkı sağlayacak düzenlemenin Türkiye Büyük Millet Meclisinde ele alınmasını isteyen Şaş, üniversitelerde çalışan işçilerin de bu kapsamda değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.

Şaş, Ali Yalçın’ın işçi ve memur ücretlerine ilişkin açıklamalarını da eleştirerek, çalışanların birbirleriyle karşı karşıya getirilmesinin hak arama mücadelesine katkı sağlamayacağını ifade etti.

Gelir vergisi yüzde 15’e indirilsin

Ücretlerin yalnızca yapılan zam oranları üzerinden değerlendirilmemesi gerektiğini belirten Şaş, yıl içinde artan vergi kesintilerinin işçinin eline geçen geliri azalttığına dikkat çekti. Yüzde 27’lik gelir vergisi kesintisinin yüzde 15’e düşürülmesini ve ücret gelirlerinde işçiyi koruyan kalıcı bir düzenleme yapılmasını istedi.

Şaş’a göre vergi yükünün hafifletilmesi, çalışanların alım gücünü korumak için öncelikli adımlardan biri olmalı. Ücret artışlarının vergi kesintileri nedeniyle etkisini kaybetmemesi gerektiğini vurgulayan Şaş, emekçilerin yıl boyunca öngörülebilir bir net gelire ihtiyaç duyduğunu belirtti.

Kamu işçilerinin özlük hakları düzenlensin

Kamu işçilerinin sorunlarının maaş tartışmalarına indirgenemeyeceğini ifade eden Şaş, çalışma koşulları, sosyal haklar, görev tanımları ve yer değiştirme taleplerinin birlikte ele alınmasını istedi. Kurumlar arasında uygulama birliği sağlayacak ve çalışanların beklentilerine cevap verecek düzenlemelerin geciktirilmemesi gerektiğini kaydetti.

Şaş, kamu hizmetinin farklı alanlarında görev yapan işçilerin emeklerinin görünür kılınmasını ve özlük haklarına ilişkin taleplerinin ilgili kurumların gündeminde öncelikli yer tutmasını talep etti.

Tayin ve becayiş hakkı Mecliste yasalaşsın

Kamu işçilerinin tayin ve karşılıklı yer değiştirme, yani becayiş taleplerinin yasal güvenceye kavuşturulması çağrısında bulunan Şaş, bu konuda Meclisten somut adım beklediklerini ifade etti. Aile birliği, sağlık ve benzeri ihtiyaçlar nedeniyle yer değiştirmek isteyen çalışanlar için açık, adil ve uygulanabilir kurallar oluşturulması gerektiğini vurguladı.

Şaş, düzenlemenin kapsamının dar tutulmamasını, kurumların personel ihtiyacı ile çalışanların insani ve sosyal ihtiyaçlarını birlikte gözeten bir sistem kurulmasını istedi. Tayin ve becayiş taleplerinin belirsizliğe bırakılmasının çalışanlar açısından mağduriyet oluşturduğunu dile getirdi.

Üniversite işçileri de kapsamda yer alsın

Üniversitelerde çalışan işçilerin taleplerine ayrıca dikkat çeken Şaş, hazırlanacak düzenlemenin bu çalışanları da kapsaması gerektiğini belirtti. Güvenlik, temizlik, bakım ve diğer destek hizmetlerinde görev yapan üniversite işçilerinin tayin ve becayiş imkânından yararlanabilmesi için açık hükümlere ihtiyaç bulunduğunu ifade etti.

Şaş, üniversite işçilerinin aile birliği ve sağlık gibi nedenlerle ortaya çıkan yer değiştirme ihtiyaçlarının da diğer kamu işçileriyle birlikte değerlendirilmesi çağrısında bulundu.

Ali Yalçın’ın maaş açıklamalarına tepki

Ali Yalçın’ın işçi ve memur ücretleri üzerinden yaptığı karşılaştırmayı talihsiz olarak değerlendiren Şaş, 96 bin liralık işçi ücreti ile 66 bin liralık memur maaşı şeklindeki rakamların bütün çalışanların durumunu yansıtan genel bir tablo gibi sunulmasına itiraz etti. Şaş, işçilerin düzenli aylık gelirlerinin bu düzeyde olduğu yönündeki genellemeyi doğru bulmadığını, en düşük memur maaşı için kullanılan rakamın da karşılaştırmanın kapsamı açıklanmadan değerlendirilmemesi gerektiğini savundu.

Ücret karşılaştırmalarında brüt ve net tutarların, ikramiye ve ilave ödemelerin, fazla çalışma gelirlerinin ve vergi kesintilerinin ayrı ayrı belirtilmesi gerektiğini vurgulayan Şaş, farklı ödeme kalemlerinin tek bir aylık maaş gibi sunulmasının yanıltıcı bir algı oluşturabileceğini ifade etti. İşçinin emeğini hedef alan ve çalışanları birbirine karşı konumlandıran bir söylemi doğru bulmadığını belirtti.

İşçi ve memur için ortak hak mücadelesi

Memurların da işçilerin de daha iyi ücret ve çalışma koşullarını hak ettiğini ifade eden Şaş, bir kesimin hakkını savunurken diğer kesimin kazanımlarının hedef alınmaması gerektiğini vurguladı. Sendikal mücadelenin çalışanlar arasında dayanışmayı güçlendirmesi gerektiğini kaydetti.

Şaş, gelir vergisinin yüzde 15’e indirilmesi, kamu işçilerinin özlük haklarının düzenlenmesi ve üniversite işçilerini de kapsayan tayin ve becayiş güvencesinin sağlanması taleplerini yineleyerek ilgili kurumları ve milletvekillerini somut düzenlemeler için sorumluluk almaya davet etti.