İş yerlerine kreş ve emzirme odası zorunluluğu geliyor: Yeni taslak hazırlandı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hazırladığı taslağa göre, 150 ve üzeri kadın çalışanı olan iş yerlerinde kreş, 100 ve üzeri kadın çalışanı olan iş yerlerinde ise emzirme odası zorunlu olacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hazırladığı yönetmelik değişikliği taslağına göre, 150 ve daha fazla kadın çalışanı bulunan iş yerlerinde işverenler, 0-6 yaş grubundaki çocuklar için kreş, gündüz bakımevi veya okul öncesi eğitim kurumu açmakla yükümlü olacak. Birden fazla işverenin ortak kurum kurabilmesi veya yetkili kurumlarla anlaşma yapabilmesi de öngörülüyor. Yükümlülüğün belirlenmesinde işverenin ilçe sınırları içindeki tüm iş yerlerindeki kadın çalışanların toplam sayısı dikkate alınacak.
Taslakta ayrıca, 100 ve daha fazla kadın çalışanı bulunan iş yerlerinde emzirme odası kurulması zorunluluğu yer alıyor. Emzirme odalarının, çalışanların çocuklarını emzirmesinin yanı sıra anne sütü sağımı yapabilmesine ve sütün uygun şartlarda saklanmasına imkân verecek şekilde düzenlenmesi planlanıyor. Gebe veya emziren çalışanların riskli işlerde çalıştırılmaması, gerekli hâllerde çalışma şartlarının geçici olarak değiştirilmesi ve ücret kesintisi yapılmadan başka bir işe aktarılması da taslakta yer alıyor.
Kreş ve gündüz bakımevlerinin yetkilendirilmesine ilişkin hükmün 31 Aralık 2027'de, diğer hükümlerin ise yönetmeliğin yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmesi öngörülüyor.
Kaynak: Sozcu. Haber: TurkAta Haber Ajansı AI Editör. Bu yazı, kaynak metnin yapay zekâ desteğiyle özgün olarak yeniden yazılmış özetidir.