Erişilebilirlik İhlaline İdari Para Cezası
TİHEK, görme engelli bir vatandaşın iş güzergahındaki erişilebilirlik eksiklikleri nedeniyle iki belediyeye idari para cezası uyguladı. Karar, engellilik temelinde ayrımcılık yasağının ihlali gerekçesine dayandı.
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), görme engelli bir kişinin işe gidiş ve dönüşlerinde kullandığı güzergahta erişilebilirlik koşullarının sağlanmaması nedeniyle Eskişehir Büyükşehir Belediyesi ile Tepebaşı Belediyesine idari para cezası verdi. Anadolu Ajansı'nın aktardığına göre, yüzde 52 oranında görme engeli bulunan başvuran kişi, güzergahta hız kesici kasis ve yaya geçidi bulunmadığını, kaldırımların standartlara uygun olmadığını belirterek Kuruma başvurdu.
TİHEK'in talebiyle yapılan teknik incelemede, kaldırımlarda kesintisiz ve 150 santimetre genişliğinde engelsiz geçişin sağlanamadığı, elektrik direkleri ve tabelaların geçişi engellediği, bazı noktalarda rampa ve hissedilebilir yüzey işaretlerinin olmadığı tespit edildi. Kurum, bu eksikliklerin görme engelli bireyi diğer yayalara kıyasla dezavantajlı konuma soktuğunu ve can güvenliğini tehlikeye attığını vurguladı.
Değerlendirme sonucunda TİHEK, engellilik temelinde ayrımcılık yasağının ihlal edildiği kanaatine vararak her iki belediye hakkında 50'şer bin lira idari para cezası uygulanmasına hükmetti. Kararın gerekçesinde, mevcut erişilebilirlik sorunlarının yalnızca bir yaya geçidi veya trafik işaretlemesi ile giderilemeyecek kadar kapsamlı olduğu, alınan alternatif tedbirlerin etkili bir çözüm oluşturmadığı belirtildi.
Kaynak: Aa. Haber: TurkAta Haber Ajansı AI Editör. Bu yazı, kaynak metnin yapay zekâ desteğiyle özgün olarak yeniden yazılmış özetidir.
TürkAta Haber Ajansı
Sosyal Hizmetler Haber
