İçeriğe geç
14 Ekim 2026, ÇarşambaŞefkat, hak ve destek: yanındayız.
Sosyal Yardımlar

Dar gelirliye müjde! Vatandaşlık aylığı için tarih verildi

Vatandaşlık maaşı, aile desteği, 3600 ek gösterge ve Bağ-Kur düzenlemelerinin 2027 yılında hayata geçirilmesi bekleniyor.

Sosyal Hizmetler Yayın Masası 2 dk okuma

Sosyal Güvenlik Başmüfettişi İsa Karakaş, vatandaşlık maaşı, aile desteği, emeklilik dilekçesi, kıdem tazminatı ve 3600 ek göstergeye ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Karakaş, vatandaşlık maaşının da yer aldığı düzenlemelerin 2027 yılında hayata geçirilmesinin beklendiğini söyledi.

Karakaş'ın açıklamasına göre süreçte Gelir Tamamlayıcı Sistem öne çıkıyor. Aile desteği, vatandaşlık maaşı, Bağ-Kur'lulara yönelik eşitleme ve 3600 ek gösterge de beklenen başlıklar arasında bulunuyor.

Kaynakta vatandaşlık maaşından kimlerin yararlanacağına veya başvuru şartlarına ilişkin ayrıntılı kriterlere yer verilmedi. Açıklamada bu başlıkların 2027 yılında hayata geçirilmesine yönelik beklenti aktarıldı.

Emeklilik dilekçesinde 2026 ve 2027 hesabı

Karakaş, emeklilik dilekçesinin 2026 veya 2027 yılında verilmesi konusunda çalışanların acele karar vermemesi gerektiğini belirtti. Hesaplamada hem kıdem tazminatının hem de emeklilik döneminde alınacak aylığın birlikte değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

İsa Karakaş, Sosyal Güvenlik Başmüfettişi:

"Kesinlikle gaza gelmeyin, sakin olun."

Karakaş'ın değerlendirmesine göre yıl sonu enflasyonu hesaplamadaki temel unsurlardan biri olacak. Enflasyonun yüzde 31 ve üzerinde gerçekleşmesi halinde 2026 dilekçesinin avantajlı olabileceğini, ancak mevcut durumda iki yıl arasında büyük bir fark bulunmadığını ifade etti.

Yıl sonuna doğru farkın kapanabileceğini belirten Karakaş, 2026 enflasyonunun yüzde 30'u aşması durumunda 2027 yılında dilekçe vermenin bir miktar daha avantajlı hale gelebileceğini söyledi.

Kıdem tazminatında asgari ücretli hesabı

Emeklilik tarihi kıdem tazminatı açısından da farklı sonuçlar oluşturabiliyor. Karakaş, yüksek ücret alan çalışanlarda kıdem tazminatı tavanının ocak ayında en fazla yüzde 8 artabileceğini, hükümetin oranı yükseltmesi halinde artışın yüzde 10'a çıkabileceğini belirtti.

Asgari ücret üzerinden çalışanlarda ise daha yüksek bir fark öngörülüyor. Karakaş, ocak ayında beklenen en düşük artışın yüzde 30 civarında olduğunu ve yılbaşında dilekçe verilmesi halinde bu oranda artış elde edilebileceğini aktardı.

- Kıdem tazminatı tavanında beklenen artış: en fazla %8

- Hükümetin artışı yükseltmesi halinde olası oran: %10

- Asgari ücretli çalışan için beklenen artış: yaklaşık %30

- SSK ve Bağ-Kur emeklileri için öngörülen güncelleme: %9,5-%10,5

- Memur ve memur emeklileri için öngörülen artış: %7,5-%9,5

Ocak ayında emekli ve memur maaşları

Karakaş, enerji maliyetleri ve ekonomik gelişmeleri dikkate alarak SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 9,5 ile yüzde 10,5 arasında güncelleme beklediğini söyledi. Ortalama artış beklentisini yaklaşık yüzde 10 olarak açıkladı.

Memur ve memur emeklileri için ise yüzde 7,5 ile yüzde 9,5 arasında, ortalama yüzde 8 civarında artış öngördü. Bütçe imkanlarına bağlı olarak yüzde 2'lik ilave veya sınırlı bir refah payı uygulanabileceğini de ifade etti.

Kendi iş yerinden SSK'lı olanlara uyarı

Karakaş, Yargıtay kararına konu olan bir örneği de anlattı. Kendi iş yerinden 4/A kapsamında sigortalı gösterilen bir kişinin 27 yıllık sigortalılığının Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından iptal edildiğini, uyuşmazlığın Yargıtay'a kadar taşındığını aktardı.

Karakaş'ın aktardığı kararda Yargıtay, SGK'nın işlemini haklı buldu. Şirket ortağı veya kendi iş yerinin sahibi olan kişilerin kendi iş yerlerinden 4/A kapsamında sigortalı gösterilemeyeceğini, bu durumda Bağ-Kur kapsamının geçerli olduğunu belirtti.

Okumaya devam et